今天苹果推出了 iOS 18.5版本,国行版本的 AI 仍然不出意外的没有到来,也没有新的 feature,只是例行性的问题修复,严重怀疑存在刷版本号的嫌疑。倒是更新日志的第一条吸引了我,于是赶紧更新了系统,想要对所谓的“彩虹和谐”壁纸一探究竟。
这个壁纸设计是个动态壁纸,交互设计十分有趣。每次锁屏和解锁屏幕,都是一套不同的壁纸。从美学和设计角度,我是十分心水这款壁纸的;但是又从我之前浅薄的了解出发,我又对它心生芥蒂,因为我是旗帜鲜明的“两性”派。那么,为了说服自己使用这款设计精美的壁纸,得看看这款“旗帜”到底有什么象征和含义。
1970年代,美国LGBT平权运动兴起,但缺乏统一的视觉符号。此前使用的标志如粉红三角形(纳粹时期用于标记同性恋者)带有压迫性历史,所以急需一个积极且包容的新象征。艺术家吉尔伯特·贝克(Gilbert Baker)贝克以彩虹为灵感设计出了彩虹旗,因其“来自天空的自然之美”,象征人类对平等与和谐的追求。
彩虹旗初版其实有八个颜色,每个颜色代表的含义分别是:
粉红:性取向
红:生命
橙:治愈
黄:阳光
绿:自然青
绿:艺术/魔法
靛蓝:和谐
紫:精神
出于当时生产的限制(红色当时难以商业化获取)和使用的便利性(1979年游行中,悬挂旗帜时发现中心条纹易被灯柱遮挡),人们对颜色进行了精简,最终定型为今天的六色“基础款”旗(红、橙、黄、绿、蓝、紫)。
到1980年代,彩虹旗被国际旗帜制造商协会正式承认为LGBT象征,同时,不同地区衍生出变体,如南非添加黑色条纹纪念艾滋病逝者,费城版本加入棕色与黑色强调种族包容等。
所以,纵观彩虹旗的发展历程,它始终代表了平等、和谐与包容等精神内涵。而在如今的艺术、时尚和流行文化中,它被赋予了“生命—治愈—阳光—自然—和谐—精神”新的的价值观链。最终,其核心意义便是以色彩为媒介,将多元化升华成一种普世的平等宣言。
说到这里,我觉得我可以使用“彩虹和谐”这款壁纸了。
迄今为止,苹果公司应该是影响最大的、旗帜鲜明地支持 LGBTQ+ 商业公司了。苹果公司为什么会这样做呢?我觉得有三点原因:
领导层价值观的直接投射:库克作为掌舵人,也作为首位公开出柜的CEO,将个人价值转化为企业行动,认为“包容”是“道德和商业的双重必需”。
“包容性与多元化”企业价值观体现:苹果认为,只有在多元、包容的环境中,员工才能充分发挥创造力和创新能力,这对于保持企业活力和行业领先地位至关重要。
树立良好的品牌形象:苹果拥有全球多元化的用户和员工群体,支持LGBT权益有助于树立开放、进步、包容的品牌形象,增强用户和员工的归属感与忠诚度。
所以,苹果支持 LGBTQ+ ,不仅仅是对伦理的考量,更是对自身商业利益的关注。通过将平等价值观产品化,如上面提到的“彩虹和谐”壁纸,苹果树立起包容的企业形象,为赢得用户打下了基础。
到此,有关彩虹旗的梗概就结束了,而我也可以心安理得地愉快地去使用这款新壁纸了。(为了说服自己,写一篇文章也是不容易😂)